Personal del hospital de Manises. Imagen de archivo/EPDAEl sindicato
CSIF exige a Conselleria de Sanitat que explique al personal de Salud Pública,
un colectivo compuesto en la Comunidad Valenciana por alrededor de 1.500
trabajadores, cómo les va a compensar excesos de trabajo que llegan a alcanzar
las 700 horas. La central sindical
señala que estos empleados públicos son fundamentales en la lucha contra la
pandemia y alerta de la sobrecarga laboral que soportan.
La Central
Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) explica que los profesionales
de Salud Pública, un colectivo integrado por médicos, enfermeros,
farmacéuticos, veterinarios, técnicos y auxiliares, se ocupan de la prevención
y la promoción de la salud, además del control y seguimiento de las
enfermedades infecciosas.
CSIF continúa
relatando que precisamente por esta última cuestión resultan esenciales en la
lucha contra la pandemia, ya que siguen todos los casos de contagios y se
encargan de su seguimiento y rastreo, además de logística de vacunas o de
participar en las comisiones de seguimiento de residencias y centros docentes.
La central
sindical recalca que para poder realizar de manera adecuada su tarea han
ampliado sus jornadas laborales, han enlazado turnos o han desarrollado su
trabajo en festivos. Esta situación ha ido derivando en una acumulación de
horas que llega hasta casos de empleados a quienes deben 700 en el Centro de
Salud Pública de Manises o 400 en el de Alzira.
El sindicato
explica que habitualmente el exceso de horas de trabajo se compensaba por parte
de la Administración con horas de libranza; no obstante, el excedente ha
llegado hasta un punto que resulta imposible de compensar, ya que, además, la
incidencia de contagios ha aumentado, con lo cual se ha incrementado el trabajo
de estos profesionales, que, por otra parte, no son reemplazados en caso de
baja o vacaciones.
CSIF urge a
Conselleria de Sanitat a aclarar cómo va a compensar ese exceso horario y a que
explique cuándo y cómo va a abonar el montante de horas pendiente de compensar.
El sindicato lamenta que a pesar de que esta coyuntura empezó en marzo del
pasado año, la Administración no haya dado todavía una solución. Del mismo
modo, pide un criterio único y que no continúe la disparidad existente a la
hora de compensar entre los diferentes centros de Salud Pública.
La central
sindical insta a Conselleria de Sanitat a valorar la labor de sus profesionales
de Salud Pública, un colectivo al que saltó en el orden de vacunación, ya que
no recibieron las dosis al mismo tiempo que el resto de profesionales
sanitarios. A esta circunstancia se une que mientras en Atención Primaria la
Administración ha establecido una compensación económica para quien
voluntariamente quiera ampliar su jornada, en Salud Pública no lo ha hecho. El
sindicato ha advertido con reiteración en Mesa Sectorial de la discriminación
que soportan estos profesionales.
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