Compromís pide al Consell que corrija la "misoginia" de los presupuestos en empleo
Para "corregir esta situación", el grupo parlamentario de Compromís ha presentado medio centenar de enmiendas a los presupuestos en la sección del Labora y la Secretaría Autonómica de Empleo
EFE - 02/12/2023
Una mujer entra en una oficina del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (Servef). EFE-Manuel Bruque-Archivo
La formación de Compromís reclama al Consell que corrija la "misoginia" que, denuncia, desprenden los presupuestos de la Generalitat para 2024 en políticas de empleo, ante los datos de la EPA que alertan de un "grave problema en el paro femenino" en la Comunitat, con un 14 % de desempleo frente al 9,6 % en los hombres.
Compromís lamenta en un comunicado que la Conselleria de Educación, Universidades y Empleo haya "hecho desaparecer" los programas destinados a promover el empleo femenino, que el anterior gobierno del Botànic había dotado con 30 millones de euros.
"Y no solo esa partida, el gobierno de PP y Vox ha decidido, unilateralmente y sin avisar, eliminar también partidas como los estudios de la Cátedra de economía feminista o incluso los 30.000 euros que daba a asociaciones como la de mujeres rurales para el fomento del cooperativismo", señala la diputada en Les Corts de esta formación Mònica Àlvaro.
Para "corregir esta situación", el grupo parlamentario de Compromís ha presentado medio centenar de enmiendas a los presupuestos en la sección del Labora y la Secretaría Autonómica de Empleo.
Dichas enmiendas, además de dotar de fondos la línea de empleo con perspectiva de género, remarcan la necesidad de contar con convenios por la erradicación de la brecha laboral por razón de género, informa Compromís.
Proponen también la inclusión de los preceptivos informes de impacto de género que "el conseller Rovira ha obviado" en los presupuestos, así como la necesidad de combatir el acoso sexual o por razón de sexo como un riesgo psicosocial en las programaciones de la INVASSAT.
Compromís recuerda que esta misma semana desde el sindicatos valencianos han alertado de que "el 72 % de las víctimas son mujeres y no informan a la empresa de las situaciones de acoso por miedo a las represalias".
"El recorte de todas las partidas en empleo ha sido brutal: ocupación joven, presupuestos del LABORA, partidas para la INVASSAT, etcétera", denuncia Àlvaro.
"Negar que las mujeres tenemos un grave problema y que hacen falta acciones para igualar el empleo de las mujeres con el de los hombres nos obliga a pensar que este presupuesto tiene un problema de misoginia ante este recorte inexplicable", asevera.